Recrutement : Responsable de l'administration du personnel et des RH H/F

Publié le 10/07/2017

Dans le cadre d'un remplacement en vue d'un prochain départ en retraite, nous recherchons un(e) responsable de l'administration du personnel et des ressources humaines. Rattaché(e) au directeur administratif et financier de l'entreprise et en relation avec les différents services de l'entreprise et les interlocuteurs extérieurs, les missions du (de la) responsable de l'administration du personnel et des ressources humaines du groupe seront les suivantes :

- Suivre et mettre en œuvre la législation sociale (droit du travail et droit social) dans l'entreprise (environnement multi sociétés) ;
- Assurer les traitements liés aux mouvements de personnel (entrées et sorties des nouveaux collaborateurs, gestion des absences, tenue des dossiers administratifs, etc…) ;
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, prévoyance, mutuelle, déplacements, etc…) ;
- Réaliser en lien avec le prestataire externe l’établissement de la paie;
- Effectuer les déclarations auprès des administrations, garantir le paiement de charges et réaliser les formalités administratives diverses de l'entreprise ;
- Suivre en lien avec la direction générale et la direction financière les dossiers ressources humaines (accords d'entreprise, formation, rémunération variable collective, RSE, plans d'action, etc…) ;
- Préparer les données pour les IRP ;
- Assurer le reporting social et la veille réglementaire et sociale ;
- Participer aux projets d’amélioration de l’organisation du service ;
- Encadrer un(e) assistant(e) de gestion administrative du personnel et assurer de manière périodique l'intérim sur certaines tâches administratives et comptables.

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un bac + 2 ou 3 en ressources humaines. Le (la) candidat(e) disposera d'une première expérience de 5 ans minimum sur les métiers des ressources humaines en environnement PME. Le (la) candidat(e) dispose de bonnes connaissances en paie et administration du personnel ainsi de solides bases en comptabilité. Au-delà d'une personne rigoureuse et fiable, nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e), doté(e) d'un bon relationnel et capable d'encadrer des personnes.

Bonne connaissance des outils informatiques indispensable.

Lieu : Nieppe

Type de contrat : CDI

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